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【干部作风大改进】区畜牧业发展中心立足职责 做基层监管服务的“贴心人”
发布日期:2005-10-24 浏览次数: 字号:[ ]

严格落实领导干部基层坐班制度。

  为充分发挥领导干部“头雁效应”,区畜牧业发展中心班子成员以上率下,深入践行“一线工作法”,通过基层坐班、挂钩联系点等制度,加强12处基层兽医站的日常监督检查,动态掌握干部思想动态,及时发现基层存在的问题,列出问题清单并提出整改建议。自推行领导干部基层坐班制度以来,已有5名班子成员结合工作安排轮流到5处基层兽医站坐班,发现问题9个,问题整改到位7个。

全面抓好畜产品质量安全监管。

  围绕我区畜产品质量安全重点领域和薄弱环节,按照我区畜产品安全监测计划,近期到各镇街养殖场现场抽检禽蛋25批次、禽肉5批次、尿样2份,发放保障农产品质量安全、规范蛋鸡养殖用药公告2000份,检查奶畜养殖场(户)6家、生鲜乳收购站3家、生鲜乳收购车1辆,加大源头管控力度,确保人民群众吃上放心肉、买到安全蛋、喝上合格奶。

积极组织开展科技下乡服务活动。

  11月17日,区畜牧业发展中心组织相关科室干部职工到文登营集市实地开展“科技下乡服务活动”。活动现场,工作人员围绕生猪养殖技术、畜禽养殖区域规划、畜产品质量安全、饲料兽药实用知识及安全生产等,现场给群众进行详细讲解,认真解答群众提出的各种问题,并发放各类宣传材料1000余份。




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